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三亿体育 三亿体育下载 app深化基层治理体系、关爱社区工作者浦东让社区引得进人才、留得住人才

发布日期:2023-09-03 02:49浏览次数:762

  当前,浦东新区2023年社区工作者正在招聘,受到了各方广泛三亿体育 三亿体育下载 app关注。得益于新区在深化基层治理体系、关爱社区工作者等方面的不懈努力,越来越多的年轻人开始关注社区,愿意到社区工作,并在社区扎根。

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  在浦东的1.7万名社区工作者中,40岁以下的年轻人超过1万人,“90后”占比超过总人数的15%,大专以上学历达97%,有本科学历的占比近60%,有硕士研究生学历的超过200人。

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  社区是个大舞台,里面的事三亿体育 三亿体育下载 app情小到鸡毛蒜皮,大到人命关天,如何处理好社区大大小小的事务,无一不考验着基层社区工作者的能力和智慧。沪东新村街道朱家门居民区党总支书记史晨蕾是个“80后”,大学毕业后就投身社区工作,曾在四个居民区任职、在三个居民区担任党组织书记。针对老旧小区里非机动车充电、二次供水设施老化、水箱污染等问题,她自己独创“三步走战略”的社区治理方法,调动居民共同参与协商,顺利解决社区的各类矛盾。

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  来自东明路街道三林苑居民区的“90后”党总支书记王敏则重视社区自治力量,培育“社区规划师”队伍,发动居民改造社区空间,其主导的社区治理项目多次获评市级荣誉。“在社区工作,其实大有可为。”她说。

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  近年来,浦东新区不断深化基层治理体系,积极落实为居村组织减负措施,精简居村组织出具证明、挂牌标识等工作,加大基层“人财物”的保障,提升基层数字化治理效能,让基层社区工作者干活更轻松。去年下半年,浦东率先在全市探索推进大规模居委会拆分优化工作,并同步调整社区工作者额度配置,加大基层人员保障。

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  为了关心关爱社区工作者,进一步激发社区工作者的热情和动力,今年4月,新区民政局、区委组织部、新区人社局等6部门联合印发《浦东新区关于进一步加强社区工作者队伍建设和激励关怀的若干措施》,简称“社工激励15条”,在拓宽职业通道和关心激励褒扬方面都有了新的突破。

  比如,连续两年考核优秀的社区工作者,可在本岗位提前升一级;当选居民区党组织书记的,就可享受事业待遇,同时加大在居民区党组织书记或居委会主任定向招录公务员的力度,拓宽社工职业发展路径和向上机会,让其职业发展通道可预见、可期待。一系列措施在社区工作者群体中激起强烈反响,大家干事热情更加高涨。

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